登録型派遣と特定派遣の違いって？

私は転職するためにCADの資格取ったんですけど、そこで実際転職活動した時に初めて知ったことがあります。

派遣って、通常の登録型派遣と「特定派遣」っていう契約形態があるんですよね。

「特定派遣」は主にIT関係や技術系の人を中心に、派遣会社に正社員などの常用雇用の形態で雇われる雇用形態です。

実際に派遣されていない時でも給与が発生したり、登録型派遣より雇用が安定しているというメリットがあります。

登録型派遣より、給与もいいことが多いんです。

これって、大手の派遣会社でかなり労働契約が粗悪な業者なんかもあったみたいで、賛否両論ある雇用形態なんですけど、私は特定派遣希望だったんですよね。

で、特定派遣の会社に2社登録しました。
いろんな会社で経験が積めるし、給与は未経験にしたらかなりいいとこが多いし。

でも、おそらくほとんどの会社がそうだと思うんですが、特定派遣の会社では最初の派遣先が決まって初めて正社員として派遣会社に雇用されます。

転職組で未経験、さらに工業系の学校を出ていないので設計知識のないCADオペレーターの私には、最初の派遣先を見つけることが出来なかったんですよね。

結局小さな精密機器メーカーの正社員として採用されたんですが、転職組にとって未経験でも雇って経験を積ませてくれる会社は貴重です。

会社の規模にこだわらず、勉強させてくれる会社を探しましょう。